PALANGKA RAYA- Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kotawaringin Barat (Kobar) resmi membuka seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama tahun 2026.
Seleksi ini memberikan kesempatan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (RI) untuk mengikuti proses seleksi secara terbuka dan kompetitif.
Hal ini disampaikan Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Kobar, Rody Iskandar pada apel pagi yang digelar di halaman kantor Bupati, Kamis (26/3/2026).
Ketua Panitia Seleksi, Rody Iskandar, menyampaikan bahwa seleksi terbuka kali ini mencakup 15 jabatan pimpinan tinggi pratama yang akan diisi secara transparan dan profesional.
Adapun 15 jabatan yang dibuka dalam seleksi itu meliputi Staf Ahli Bupati Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik pada Sekretariat Daerah (Setda), Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Riset dan Inovasi Daerah, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik, Kepala Pelaksana Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kepala Dinas Lingkungan Hidup, Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak dan Pengendalian Penduduk dan KB, Kepala Dinas Sosial, Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan, Kepala Dinas Perhubungan, Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang, Kepala Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman dan Pertanahan, Kepala Dinas Pertanian, Kepala Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan dan Kepala Dinas Kesehatan.
Ia menjelaskan, pelaksanaan seleksi terbuka tahun ini menghadirkan sejumlah inovasi pelayanan guna memberikan kemudahan bagi para peserta, khususnya dalam proses pendaftaran.
Rody menyebutkan bahwa Pemkab Kobar menerapkan pendekatan berbeda dalam seleksi tahun ini untuk meningkatkan kualitas pelayanan, terutama dari sisi keterbukaan dan kecepatan.
“Pendaftaran bisa dilakukan secara online melalui aplikasi ASN Karir yang dapat diakses melalui MyASN, di mana seluruh ASN sudah memiliki akun,” ujarnya.
Selain itu, seluruh asesor yang terlibat dalam pelaksanaan seleksi telah memiliki sertifikasi profesional. Dalam pelaksanaannya, Pemkab Kobar bekerja sama dengan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jawa Timur guna memastikan proses asesmen berjalan secara objektif dan akuntabel.
Rody menambahkan, komitmen menjaga objektivitas juga diperkuat melalui keterlibatan pihak eksternal dalam panitia seleksi.
Bahkan, komposisi panitia pelaksana didominasi oleh unsur eksternal dari kalangan akademisi.
Rody menyampaikan harapan agar pelaksanaan seleksi terbuka ini mampu menjaring pejabat pimpinan tinggi pratama yang memiliki kompetensi, integritas, dan profesionalisme tinggi.
Sehingga dapat mendorong peningkatan kinerja organisasi serta kualitas pelayanan publik di lingkungan Pemkab Kobar. (*/Vi)
